Đội khoan mỏ dầu Daqing 1205 dẫn đầu vượt qua 25.{2}} mét ở Lô độc đáo Gulong

Giữa mùa đông miền Bắc, nước nhỏ giọt biến thành băng. Công nhân khoan tại mỏ Đại Khánh đã vượt qua khó khăn to lớn do thời tiết cực lạnh gây ra cho sản xuất và đời sống, khoan ngày đêm, đóng vai trò là “xương sống” đảm bảo an ninh và cung ứng năng lượng. Vào ngày 28 tháng 11, khi mũi khoan rời khỏi sàn khoan, đội khoan mỏ dầu Daqing 1205 chuẩn bị tiến hành hoạt động khai thác gỗ tại giếng GY25-Q9-H5.

Kể từ đầu năm nay, đội khoan 1205 đã tự mình thực hiện “ba sự kiện lớn”, hướng tới mục tiêu “một ổn định, ba tăng trưởng và hai cải tiến”, tập trung vào an toàn từng giếng. dự án tăng tốc và hiệu quả, nhấn mạnh vào việc tìm kiếm lợi ích từ an toàn và bảo vệ môi trường, đồng thời tìm kiếm lợi ích từ quản lý tinh gọn. Chúng tôi tổ chức cẩn thận hoạt động sản xuất khoan, liên tục cải tiến và đổi mới các quy trình và biện pháp khoan, rút ​​ngắn chu trình khoan và giảm chi phí vận hành khoan. Chúng tôi đã hoàn thành 5 giếng ngang với chất lượng cao ở khối Gulong và lần đầu tiên tổng diện tích hàng năm vượt quá 25.476 mét. Đây cũng là lần đầu tiên "đội chuẩn" này lần thứ hai vượt qua mốc 25,{7}}mét ở khối này.

Chúng tôi sẽ giải quyết các vấn đề kỹ thuật quan trọng và thúc đẩy tốc độ và hiệu quả. Nhóm được hướng dẫn bởi sự tích hợp của địa chất công trình và phát huy tối đa khả năng tăng tốc các mẫu và trí tuệ chuyên môn. Đội ngũ giếng có mối liên hệ chặt chẽ với bộ phận dự án và các bộ phận liên quan của công ty. Đạo diễn phim, giám đốc giếng và các nhân viên kỹ thuật khác giám sát tại chỗ để cung cấp hỗ trợ công nghệ và kỹ thuật cho việc xây dựng giếng hiệu quả. Hỗ trợ “toàn diện” về sản xuất, an toàn và thiết bị. Phù hợp với khái niệm "mọi thứ đều xoay quanh giếng", chúng tôi tuân thủ mô hình kỹ thuật "một giếng, một chiến lược, một phần". Trước khi khoan, chúng tôi tham khảo số liệu thi công các giếng lân cận, chọn mũi khoan và tổ hợp dụng cụ khoan, tối ưu hóa thông số khoan, mục tiêu giếng trong quá trình khoan. Tiến hành phân tích và nghiên cứu chuyên sâu về kiểm soát quỹ đạo lỗ khoan, thay đổi góc nghiêng của hệ tầng, làm sạch giếng, v.v., tận tâm triển khai hệ thống cảnh báo khẩn cấp, thực hiện nghiêm túc công tác khoan tích cực “ba chính và hai cao”, cùng nhau vượt qua khó khăn và đạt được kết quả vượt trội trong việc nâng cao tốc độ và hiệu quả khoan tối ưu, nhanh chóng.

Quy trình giám sát và xây dựng tuyến phòng thủ an toàn. Thực hiện nhiều hình thức giáo dục an toàn khác nhau, kiên trì tổ chức và nghiên cứu các trường hợp tai nạn về an toàn và bảo vệ môi trường, đồng thời hướng dẫn toàn thể nhân viên thiết lập vững chắc nhận thức về “ranh giới đỏ” trong sản xuất an toàn. Đồng thời, chúng tôi tận dụng tối đa các cuộc họp tích hợp địa chất công trình để mở rộng quản lý an toàn từ "mặt đất" đến "ngầm" và tích hợp các vị trí, tích hợp vào các liên kết chính và củng cố từng lớp trách nhiệm. Đội trưởng Zhang Jing, bí thư chi nhánh Duan Yongjian, các đội phó Wang Lei, Zhao Shizhe và Gao Chen thay nhau đóng quân trong giếng, chủ trì tăng cường kiểm tra ca và kiểm tra giữa ca, kịp thời xác định vấn đề và đạt được " không khoan nhượng đối với các vấn đề và thực hiện nghiêm ngặt các biện pháp khắc phục", đặc biệt là về quản lý kiểm soát giếng, chúng tôi tiếp tục tăng cường nỗ lực xác định các mối nguy hiểm tiềm ẩn trong thiết bị kiểm soát giếng và tăng cường nghiên cứu và đánh giá các rủi ro vận hành ngầm, tạo nền tảng vững chắc cho hoạt động hiệu quả xây dựng giếng này và cung cấp sự đảm bảo chắc chắn cho việc xây dựng giếng này một cách hiệu quả.

Xây dựng Đảng đi đầu, kích thích động lực nội sinh. Lấy việc công ty triển khai mô hình quản trị “lưới đỏ” là cơ hội, lưới được sàng lọc để làm rõ trách nhiệm, để chi nhánh có thể lãnh đạo quản trị cơ sở với giao diện rõ ràng hơn, nhiệm vụ rõ ràng hơn và hiệu quả vượt trội hơn. Một nhóm gồm ba thành viên bao gồm các Đảng viên của Ban Quản lý Chuangyou Grid, sửa chữa và xây dựng, đã sử dụng vật liệu tại chỗ để chế tạo một thiết bị công cụ kết hợp tự chế có thể nhanh chóng nâng ống lót xi lanh, hơn nữa giảm cường độ lao động của nhân viên, rút ​​ngắn thời gian thời gian sửa chữa của máy bơm lớn và đảm bảo chuyển đổi từ hai đến ba lỗ. Diễn ra suôn sẻ. Toàn thể đảng viên căn cứ vào chức vụ, nhận trách nhiệm của mình, thúc đẩy toàn thể CBCNV cùng nhau vượt qua khó khăn, khơi dậy hơn nữa tinh thần khởi nghiệp của cán bộ, công chức, tạo bầu không khí mạnh mẽ “đảng viên đi đầu tạo nên sự xuất sắc, quần chúng theo đuổi và cạnh tranh để đạt được sự xuất sắc, và mọi người đều phấn đấu trở thành một thợ khoan." Đưa động năng màu đỏ vào sự hài hòa, ổn định của nhóm và hoàn thành nhiệm vụ sản xuất một cách an toàn và hiệu quả.